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曝勇士用训练营合同招揽本西 或奔赴湾区试训_我的网站

A |     8月25日消息，据凤凰网科技报道，近日，多名金蝶总部员工爆料，公司为推进旗下企业AI原生操作系统“灵基（Lingee）”业务，内部加班已成常态，长期晚间延时工作、下班后集中开会、无加班报酬等问题引发员工普遍质疑。     据在职员工透露，此类高强度工作状态已持续数月。    

    
    　　据记者 Rob Murrows 援引联盟内部消息爆料，金州勇士管理层目前正推进一项引援计划，球队打算以训练营无保障合同签下自由球员本-西蒙斯。现阶段多数员工每日直至晚上八九点才能基本下班，即便离岗回家后，仍需持续处理各类工作事务。    不少入职不久的员工在社交平台发帖吐槽，日常下班时间最早为晚间九点多，加班较晚时可达十一点，纷纷质疑高强度延时工作是否已成金蝶企业文化。

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    　　此前 ESPN 知名记者 Marc J. Spears 就曾透露，有一支西部球队向本-西蒙斯送出了训练营试训邀请，如今这支神秘球队的身份正式曝光，正是勇士。
    
    　　现阶段本-西蒙斯一直在坚持系统训练，此前澳大利亚国家队训练营的训练片段流出，视频里他罕见完成跳投出手，身体状态较此前有明显回升。    

    从内部工作情况来看，受访内部员工表示，近期发力AI业务的技术部门加班强度显著提升，而销售体系的工作节奏相对缓和。    不过，多个岗位员工均反映，当前职场困扰并非单纯的工作忙碌，不合理的工作安排与制度问题更让人疲惫。

C | 除此之外，本西本人也对外表态，自己心中有着清晰目标，希望能够代表澳大利亚男篮站上 2028 年洛杉矶奥运会赛场。晚间集中开会是员工吐槽的核心痛点。     多名离职及在职员工表示，公司大量常规沟通会议被固定在傍晚六七点启动，会议常态持续至八九点，部分会议甚至拖延至晚间十点结束。

D | 且多数会议要求相关人员全员到场、线下参与，直接挤占了员工的晚餐及下班休息时间。    除此之外，金蝶员工明确证实，公司常态化的延时加班工作，均未核算、发放加班费。不少员工坦言，公司工作安排与管理宣传相悖，职场疲惫感持续加剧。    针对网络上热议的“金蝶996”传闻，结合多方采访信息来看，目前金蝶员工工作强度参差不齐，个别团队的高强度加班现状，并非公司全员统一工作状态。     值得注意的是，金蝶近年来员工流失率与人员结构大幅变动。据金蝶2025年ESG报告数据显示，2023年底，金蝶全职员工总数为12348人，2024年降至12149人，2025年底缩减至11294人。

E |     两年时间，公司全职员工累计减少1054人，仅2024至2025一年间，员工就减少855人，降幅达7%。    

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Published on:07:18:04